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Bourses Gordon - citoyens du monde

La date limite pour recevoir les candidature pour les bourses Gordon - citoyens du monde était le 15 avril 2009. Merci à ceux et celles qui ont postulé pour la bourse ou qui ont écrit des letters de reference. L'échéancier du processus de sélection est disponible ainsi que les directives 2009 ci-dessous (pour référence seulement).

Vous pouvez également nous visiter sur notre site Facebook.

Directives 2009 pour les demandes de la Bourse Gordon - citoyens du monde

For guidelines and an application form in English, please click here.

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Au sujet du programme de bourses

En 2005, la Fondation Walter et Duncan Gordon a inauguré un nouveau programme de financement appelé Citoyenneté mondial. Un des objectifs du programme est de << renforcer la capacité des initiatives destinées aux jeunes (1) pour améliorer leur compréhension de la question du développement, des enjeux relatifs à la sécurité et des politiques afférentes et (2) de les encourager à chercher des solutions à la fois pratiques, justes et durables. >>

En 2006, pour venir compléter nos programmes de financement, la Fondation a lancé le programme << Bourses Gordon - citoyens du monde. >> Ce programme de bourses cible les jeunes chefs de file canadiens, hommes et femmes, ayant démontré leur engagement aux grandes questions internationales. La bourse offrira aux candidats et candidates retenu(e)s un support financier et logistique leur permettant d'approfondir leur compréhension des enjeux de la politique internationale.

Les biographies et les projets des boursiers se trouvent ici.

Objectifs de la bourse de recherche :

• Honorer l'engagement des jeunes Canadiens et Canadiennes sur les grandes questions internationales.
• Identifier les futurs leaders Canadiens et Canadiennes ayant le potentiel d'apporter une contribution significative au rôle du Canada dans le monde.
• Permettre aux jeunes leaders d'approfondir leur compréhension d'une question de politique internationale spécifique.
• Encourager les jeunes leaders à développer et à proposer des approches créatives et innovatrices pour répondre aux défis internationaux.

Un objectif à long terme de la bourse de recherche sera de développer un réseau de citoyens et de citoyennes au fait des enjeux internationaux qui occuperont une fonction de cadre soit dans le secteur non-gouvernemental ou dans le secteur privé ou public.

B.  Mise en relation avec un mentor :
     -  Chaque boursier identifiera un mentor possédant une grande expérience du
         domaine politique sélectionné par le boursier.

C.  Opportunités de réseautage :
     -  De nombreuses occasions de réseautages seront offertes aux boursiers avec
         d'autres boursiers, des mentors, des responsables politiques, des
         conseillers et associés de la Fondation.

D.  Subvention de bienfaisance :
      -  Une subvention de 5 000 $ sera octroyée à l'employeur des boursiers
         si ledit employeur est une organisation de bienfaisance canadienne          enregistrée.

Critères et activités possibles du programme de bourse

Les candidats et les candidates doivent répondre aux conditions suivantes sans exceptions :

• Être de citoyenneté canadienne ou posséder le statut de résident permanent au Canada.
• Être âgé de 24 à 35 ans.
• Posséder au minimum un grade de premier cycle universitaire.
• Expérience internationale en tant que salarié ou volontaire. Ce critère ne sapplique pas aux candidats et aux candidates nées et élevées à l’étranger.
• Avoir compléter au moins une année d'expérience professionelle pertinente à temps plein.
• Ne pas poursuivre des études à temps plein au cours du programme de bourse (c.-à.-d. de septembre 2009 à août 2010)

Critères de sélection :

En plus de ces pré-requis, les candidats et les candidates retenues seront sélectionnés sur les critères suivants :

• Avoir fait preuve d’un intérêt soutenu pour la question internationale démontré par un choix d’études, de carrière ou d'activités bénévoles.
• Participation prouvée à des projets collaboratifs et à la résolution de problèmes par des solutions innovantes.
• Un intérêt pour l'élaboration de politiques publiques comme moyen efficace et concret pour amener un changement positif global.
• Une déclaration d’intention identifiant un enjeu international et décrivant l'objectif d'apprentissage du candidat ou de la candidate, le genre d’activités qui seraient menées pendant le cours du programme, un budget et les résultats attendus.
• Une capacité de communiquer effectivement l'importance et la pertinence du projet proposé.
• L’aplomb des deux lettres de recommandation.
• Veuillez noter que les candidats et les candidates des années précédentes peuvent présenter une nouvelle candidature, mais ceux-ci doivent réviser leur demande de candidature.

• démontré une bonne connaissance du contexte de la politique choisie.
• identifié des activités bien réfléchies qui permettraient de mieux faire comprendre les politiques, identifiées des lacunes et proposées des recommandations pour améliorer la position canadienne sur des questions internationales spécifiques.

La préférence sera donnée aux leaders << émergents >> : des jeunes Canadiennes, hommes ou femmes, démontrant un potentiel de dirigeant pas encore reconnu (ex. : par une couverture médiatique importante ou des remises de prix). Même si les récents diplômés seront considérés, ils devront cependant posséder au moins une année d'expérience professionnelle pertinente à temps plein.

De plus, la Fondation s'engage à ce que les boursiers Gordon reflètent au mieux la diversité culturelle, socio-économique et géographique du Canada. Par conséquent, nous encourageons les candidatures de jeunes Canadiens d'origine diverse, et plus particulièrement des autochtones, des immigrants et des minorités visibles, des LGBTI, des jeunes du Canada rural ou nordique, ou des jeunes handicappés.

Activités possibles du programme de bourses :

• Dans leur déclaration d'intention les candidats devront identifier le genre d'activités qu'ils proposent de mener pour approfondir leur connaissance d'un enjeu de la politique internationale ou pour proposer une éventuelle solution. Par exemple, ces activités pourront comprendre un arrangement des activités suivantes :
• Échange professionnel.
• Travaux de recherche et rédaction d'articles pour la presse écrite.
• Faire du bénévolat avec une institution ou une organisation pertinente.
• Études de terrain pour mener des entrevues avec des experts pertinents.
• Participer activement à des conférences, des séminaires et des colloques.

Échéancier :

• Les formulaires de candidature envoyés par la poste seront acceptés jusqu'à 17h00 (HNE) mercredi 15 avril 2009
• Tou(te)s les candidat(e)s recevront, par courriel, une confirmation de la réception de leur dossier au plus tard le 27 avril 2009
• Les candidats sélectionnés pour les entrevues en seront informés au plus tard le 29 mai 2009
• Les entrevues se dérouleront à Toronto en mi-juin 2009
• Les candidats retenus seront informés de leur sélection à la fin du mois de juin 2009
• Les activités proposées au sein du programme de bourses se dérouleront entre le 1er septembre 2009 et le 31 août 2010

Dépôt des candidatures

La Fondation sélectionnera un maximum de 10 boursiers pour 2009. Les candidats retenus devront être disponibles pour une entrevue en personne ou par téléphone au choix et au frais de la Fondation.

Aucun dossier de candidature ne sera examiné après la date limite fixée au
mercredi 15 avril 2009 à 17 h00 HNE

Les personnes répondant aux critères de sélection devront s'assurer que les éléments suivants (copie papier) parviennent à la Fondation avant cette date. Votre dossier de candidature devra être envoyé par la poste à l'adresse suivante :

Comité de sélection - Bourse Gordon - citoyens du monde
Fondation Walter et Duncan Gordon
11, rue Church, bureau 400
Toronto (ON) M5E 1W1

1. Formulaire de candidature        
   Une copie du formulaire de candidature 2009 est disponible pour votre référence seulement.



2. Curriculum vitae
   Joindre un curriculum vitae exhaustif détaillant le parcours universitaire, professionnel et bénévole (2 à 3 pages).



3. Déclaration d'intention
   Votre demande de candidature doit inclure une déclaration d’intention individuelle de 1 600 mots maximum. La déclaration sera étudiée par le comité de sélection pour retenir les candidats potentiels et devra préciser :
• De quelle manière vos expériences professionnelles, bénévoles, personnelles ou académiques ont-elles aiguisé votre intérêt pour l’objet d’étude de votre bourse de recherche?;
• L’enjeu ou les enjeux de politique internationale qui seront l’objet d’étude de votre bourse de recherche;
• Le genre d’activités que vous souhaiteriez entreprendre pendant la durée du programme;
• Les résultats que vous souhaitez obtenir à l’issue du programme ainsi que vos objectifs personnels d’apprentissage;
• Un budget indiquant comment vous souhaiteriez dépenser la bourse;
• Le nom de votre mentor « idéal » ou préféré. En préciser plusieurs par ordre de préférence;
• Toute information supplémentaire que vous jugerez nécessaire.


4. Lettres de recommandation
   Deux lettres de recommandation devront être jointes à la demande de candidature par des personnes :
   • Connaissant personnellement le candidat ou la candidate et
   • Pouvant appuyer la demande du candidat ou de la candidate d'après les critères de sélection.
   
   Les recommandataires devront indiquer leurs coordonnées intégrales dans leur lettre de recommandation. Les lettres de recommandation devront être jointes à la demande de candidature.
   
   Pour les personnes salariées à la date du dépôt de candidature :
   Si votre employeur n’est pas l’un de vos deux référents mentionnés plus haut, veuillez inclure, en plus, une lettre de votre employeur qui indiquera, d’une part, avoir pris connaissance de votre déclaration d’intention et, d’autre part, appuyer votre participation au programme.

Ce que l’on attend des boursiers

À fin de recevoir la bourse de recherche, les futurs boursiers doivent s'engager à :

• Se servir du montant de la bourse pour mener des activités strictement en relation avec la bourse.
• Identifier et travailler avec un mentor.
• Soumettre un rapport intérimaire à mi-parcours du programme.
• Participer aux opportunités de réseautage offertes par la bourse de recherche et subventionnées par la Fondation. Le premier évènement de réseautage se déroulera au mois de septembre 2009.
• Diffuser et partager leurs nouvelles connaissances à une large audience.
• Soumettre un rapport final à la Fondation.

Les boursiers peuvent également utiliser la bourse pour prendre un congé sans solde de leur emploi actuel. Toutefois, la bourse de recherche n’est pas prévue pour remplacer un revenu professionnel. Nous anticipons que les boursiers combineront leur nouvel engagement avec leurs responsabilités professionnelles.

Foire aux questions

1.  Une personne de nationalité canadienne vivant, travaillant ou
     effectuant un mandat volontaire à l'étranger est-elle autorisée à
     déposer sa demande de candidature?

• Oui, à partir de moment où elle est disponible pour effectuer un entretien téléphonique en cas de sélection. De plus, si la demande est retenue, la personne devra participer à trois réunions avec les autres boursiers au frais de la Fondation. Les dates seront précisées à l'avance.

2.  Les étudiants peuvent-ils poser leur candidature?

• Les étudiants à temps plein pendant la durée du programme (septembre 2009 à août 2010) ne sont pas admissibles. Les étudiants à temps partiel peuvent être admissibles s’ils répondent aux autres critères de sélection.

3.  Quelle sera la langue de travail pendant la durée du programme?

• Les candidats sont invités à soumettre leur dossier de candidature dans un des deux langues officielles du Canada, soit en anglais ou en français. Cependant, il faut noter que la langue de travail pendant la durée du programme sera l’anglais. For guidelines and an application form in English, please click here.

4.  Y-a-t-il des critères particuliers pour les recommandataires?

• Nous vous recommandons d'essayer d’obtenir une lettre de recommandation d’une personne qui vous connaît bien et qui sera en mesure d’appuyer votre demande de candidature d'après les critères du programme. Par exemple, cette personne peut être votre employeur, votre professeur d’université, un employé d’une organisation non gouvernementale au Canada ou à l’étranger avec qui vous avez collaboré.

5.  Quels types de projets proposés n'ont pas été retenus auparavant ?

      Voici quelques exemples de projets proposés qui n'ont pas été retenus liste
      non exhaustive) :

• L'activité principale du projet consistait à mettre en œuvre un projet, ou offrir un service (Ex. : développement communautaire, artistique, médical, de santé, de génération de revenus) dans un contexte international, sans faire un lien avec les enjeux politiques.
• Prévoyait d'utiliser la bourse, en grande partie, comme une subvention pour une nouvelle organisation ou une organisation déjà existante.
• Prévoyait d'utiliser la bourse pour subventionner une poste dans une ONG/coalition.
• Des projets qui ne se concentraient que sur les politiques canadiennes intérieures.
• Des projets qui avaient pour but de modifier uniquement les politiques intérieures d'un autre pays.

6.  En quoi consiste le mentorat?

• Les candidats doivent inclure dans leur déclaration d'intention le nom d'un ou plusieurs mentors. À cette étape du processus, les candidats n'ont ni besoin d'entrer en contact avec le mentor de leur choix ni d'obtenir leur accord.
• Qui peut être mentor? Toute personne possédant une expertise substantielle dans le domaine d’intérêt identifié et de qui le candidat pense avoir beaucoup à apprendre. Les candidats peuvent ou non connaître leur mentor personnellement.
• Quel sera son rôle? Le mentor devra se rendre disponible, dans les limites du raisonnable, pour rencontrer et conseiller la personne sous sa tutelle. La Fondation peut également aider les boursiers à obtenir le mentor de leur choix.

7.  Si je suis sélectionné, quand et comment mon employeur pourra
     accéder à la subvention offerte aux employeurs des participants au
     programme?

• Les employeurs des candidats retenus peuvent prétendre à une subvention de 5 000 $ s’ils sont une organisation de bienfaisance canadienne enregistrée. La subvention sera octroyée lorsque le contrat entre la fondation et le candidat sera signé.

8.  Si je suis sélectionné, aurais-je l’opportunité de rencontrer les autres
     participants?

• Tout à fait! La Fondation prévoit une première réunion d’introduction et de réseautage dès le mois de septembre 2009.

9.  Pourquoi dois-je soumettre un budget ? Serait-il possible de réviser le
     budget au cours du programme?

• Le budget a pour but de fournir au comité de sélection plus de détails au sujet des activités que vous proposiez entreprendre et de démontrer au comment, en vue d’ensemble, vous souhaiteriez dépenser la bourse. Vous pourriez toutefois réviser votre budget au cours de l’année en discussion avec le gestionnaire du programme.